2015年行业萎缩让不少高管都投身离职季。不过，相对于仍然坚持在一线的高管来说，没有被炒还有一个让人“生无可恋”的消息——那就是降薪。
但是由于市场经济的持续放缓，尽管PVH集团2015财年内，PVH的净利润实现了30.4%的增幅，为了控制成本支出，对高管的薪酬压缩也是毫无犹豫的进行了。
最近，CK母公司PVH集团方面提交文件，显示出集团CEO Emanuel Chirico在2015财年薪酬下跌的情况。据悉，Emanuel Chirico的基本年薪为135万美元，奖金应有202.5万美元，同时他还享有价值152.5万美元的受限股票以及价值216.2万美元的认股权。
除此之外，集团从2013年实施的GRIP Ⅱ激励在2015年内会发放价值200万美元的补助。
不过对于一大批已经率先进入了离职待业的高管们而言，可能降薪并不算什么。而在未来，相信会有更多集团将会将成本控制这一方面实施更为严格的措施来应对当前的行业挑战。
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Burberry零售业务可比销售录得5%，远远差于市场预期的1.4%，同时，此数据也拖累了集团下半年的表现，集团下半年可比销售按年减少2%。而集团特别之指出，撇除香港澳门市场的表现，集团其实有1%的增长，因此，此两地的疲软程度十分惊人。
不过，投行对此数据仍旧是持唱衰的态度。投行认为，通过关闭副线、削减员工福利以及合并双秀等模式下深度成本缩减集团仍旧表现差强人意，继续深化和扩大措施，效果有限，因此，投行下调了Burberry股价评级为“跑输大盘”。
而按固定汇率计，Burberry下半年零售收入为10.64亿英镑，与去年同期基本持平，而批发业务收入同样录得跌幅为1%。下半年期内，集团关闭8间门店，开设5间门店，因此，在扩张速度而言，集团同样录得倒退。对此，一向背锅的CEO目前仅有两个选择：1，选择将重心放至产品和设计上;2，集团外聘设计师以便让其专心做一个“完全的”CEO。
