员工是企业的核心，公司的发展与壮大离不开每一个员工。3月10日，在总经理黄美勇的倡议和各部门经理的精心策划下，公司正式推出了“员工关爱基金”，这是在公司发放员工生日礼物、结婚礼金后的又一项福利。

总经理黄美勇表示：在公司里面，所有的员工就是一家人，在这个大家庭里，只是每个人的分工不同，做为这个家庭的家长，我有义务更多的去关爱我的每一个兄弟姐妹，让他们在美莉达这个大家庭里得到更多的温暖、更多的关爱。因此公司特别建立了关爱基金，将根据实际情况，合理使用。对于管理人员：可以在他们身体欠佳或家中出现特殊事情时，用该基金购买礼品前去看望；同时也可以做为各部门内部聚餐或外出游玩的费用，通过这些方式来加强部门内部交流，增加团队凝聚力。对于普通员工：公司可以用该基金购买洗衣粉、肥皂等日用品发给他们，让所有员工能够直接感受到公司对他们的关爱。

为了该基金能够长期持续的运行，公司特别制定相关制度：要求财务部在每个月第一个经理例会上将本月的关爱基金发到各部门经理的手中，并要求各部经理每三个月凭关爱单据到财务部报销关爱费用，如三个月内没有用完该项费用，公司将收回未关爱完部分，同时提示部门负责人加强对员工的关爱。

为积极响爱心传递，人力资源部于3月12日购买回洗衣粉、肥皂等日用品，及时发到每一个员工的手中并传达了公司对他们的关爱。当员工们接过送爱礼品时均表示：在以后的工作中将更加细心、负责，确保每一个产品的质量，要用实际行动来回报公司和黄总的一片真心。