2007年10月14日-16日中国皮革协会毛皮专业委员会、皮衣专业委员会联合年会在辽宁省辽阳市召开。会议的主题是“积极调整，创新发展，合作共赢”。来自全国各地近100家毛皮、皮衣生产企业及专业院校、地方皮革协会的代表参加了会议。东明制衣有限公司应邀参加了此次年会，并在会上发言。在会上代表们交流了行业企业以及市场情况，探讨了行业发展的热点问题，并通过了毛皮、皮衣专委会提出的2007-2008年度工作计划建议。为了贯彻此次年会的精神，在我们名牌战略实施的过程中，我认为有必要对此次年会的精神做如下阐释。

       目前中国皮衣以及毛皮行业发展面临的最大问题之一是环保问题，企业一定要重视节能减排，积极采取措施探索治污新工艺，争取达到国家的排放标准。我们企业在这方面已经走在了行业的前面，在制革、制衣领域一直按照国际、国家标准进行生产，并在此基础上积极探索新工艺，在某些方面已经远远高于了这些标准。会议一致肯定了东明集团在这方面做出的成就。

        同时与会代表一致认为，目前一些企业对国家标准的认识不够深入，需要加强对国家所制定的行业标准的学习，加大执行力度。特别是国际上对这方面的要求比较严格。重视不够，有可能引发贸易纠纷。这样的例子在今年频繁出现，甚至影响到了个别企业的出口收益。所以对于标准的学习至关重要，我们贸易人员应该加强这方面的意识，特别是对于客户提出的要求要加以重视。

        同时我们要利用各种机会宣传自己，增强社会影响力。比如参加国际高水平的专业展会，以提升毛皮和皮革服装企业在国际上的档次。通过提高产品科技含量和设计水平，以改善目前产品的生产和出口情况。进而实现企业的“质量效益”、“规模效益”。

        在目前国家政策调整的情况下，要找准市场定位，找准切入点，拓展国内外市场。特别是我们在今年实施名牌战略的第一年，更是要给自己制定一个比较实际，稳步发展的方针策略。虽然近期国家宏观政策调整给企业带来一定的影响，但从长期发展来看，此举对于行业的优胜劣汰、营造有序的竞争环境、保障优秀企业的健康发展具有积极意义。我们企业应该根据新形势，及时调整发展战略，转变增长方式实现企业的持续发展。未来几年，随着我国逐步与国际市场的接轨，“中国制造”逐渐被国际所认可。我们在质量方面、价格方面与其他国家的产品也将逐步趋于统一。如何发展，如何应对国际市场这把“双刃剑”，成为现在我们企业发展需要解决的实际问题。

        社会责任是企业实现可持续发展的重要因素，而人才又是企业可持续发展的重要保证。人才就是能在这个领域发挥作用的关键性人物，如何能让他们“各显其能”，这就要求企业要通过优化企业生产环境和人文环境等措施实现企业的可持续发展。